員工關懷與職場幸福

倚天酷碁秉持著對員工關懷與職場幸福的重視，透過宏碁集團的支持，我們得以享有豐富且多樣化的員工福利。倚天酷碁積極參與並同步落實集團推動的各項計劃，讓每位員工都能在健康、安全、平衡的環境中成長。

倚天酷碁依循宏碁集團的職業健康與安全管理系統，透過定期風險偵測與通報機制，確保員工的職場安全：
● 針對潛在風險進行事前預防、異常事件即時處理與持續追蹤，提升安全韌性與應變能力。
● 提供年度健康檢查及各式主題之健康講座，鼓勵同仁進行自主健康管理，提升健康識能。
● 2024 年度公司未接獲職災通報，亦無發生需通報之重大職業安全事件。

倚天酷碁的員工福利與宏碁集團同步推動，透過全球統一的資源配置，我們提供多元豐富的活動，包括：
● 家庭日、藝文活動、電影欣賞、運動賽事等，讓同仁能夠放鬆身心、享受生活。
● 電子禮券、現金補助，適用於旅遊、按摩、餐飲等各類生活娛樂。

在育兒支持方面，倚天酷碁員工同樣享有集團的完整支援：
● Acer Baby – 員工育兒協助：針對孕期及育有幼兒之同仁提供彈性調整工作地點的支持。
● 生育補助與好孕禮、子女教育獎學金、托育機構合作，減輕員工育兒負擔。
● 專屬設施：包含符合人體工學的辦公椅、可傾躺沙發椅，以及獲得新北市衛生局認證的哺集乳室，讓孕期女性同仁獲得充分關懷。

公司社團種類多元，員工可依照個人興趣、嗜好，參加內部社團活動，與同好們一起在工作之餘豐富生活，提升身心健康。倚天酷碁亦鼓勵同仁參與健康促進活動，目前員工可共用宏碁總部設置之 Acer Fitness Center 健身空間與運動設施，協助員工維持生活彈性與人際連結。

倚天酷碁透過參與宏碁集團的年度員工滿意度調查，了解員工對於工作環境、職場氛圍、發展機會及管理支持的滿意程度。
● 2024 年度調查填答率為 82%，為 4.27 分（滿分 5 分）
● 調查結果將作為持續優化工作環境與溝通機制之參考依據。